10月18日，我院在格物楼3201会议室召开2012年秋季学期青年教师座谈会。学院1970年后出生的青年教师四十余人参加了座谈会。学院党委书记李恒朝、党委副书记焦维军、副院长孙燕、副院长王云博等院领导出席了座谈会。党委秘书解建团和各实验员也参加了座谈会。座谈会由孙燕老师主持。
李恒朝首先介绍了学院教师队伍建设的整体情况，就未来几年的发展趋势和学院的学科规划情况进行了介绍。他希望大家畅所欲言，对科研工作中遇到的问题发表意见和建议。对于大家所提的问题和意见，学院会认真进行梳理，着手解决。
焦维军转达了学校会议的有关精神，介绍了学校改革和发展的思路。就房喻校长在全校处级干部工作交流会上的发言和在座老师重点进行了交流，他说，房校长就信息化条件下人才培养质量如何提高、学校教育教学的新局面以及如何加快推进信息化教育教学改革和基层学术组织建设的讲话，表明学校转型发展对高水平教师队伍建设的迫切要求，需要大家不断提高自身，以适应新形势的发展需求。
孙燕就主管的实验室管理工作征求大家的意见和建议，希望听到大家的真实看法，以及对实验室体系的改革建议，大型仪器使用存在的困难和实验动物规范管理问题的建议。
王云博副院长希望大家就科研管理、科研平台建设等体制方面存在的问题发表看法。
在两个多小时的交流中，与会老师们纷纷发言，有的谈到自己工作中的感受，有的交流教学和科研的经验心得，并对学院工作提出了许多建设性的意见和建议。各位实验员老师也对各自的实验室情况进行了解释和说明，并对今后做好众位老师的科研服务表达了明确的态度。
会议现场讨论气氛活跃，青年教师们纷纷表达自己的问题和建议，学院领导也充分了解了他们的需求，并表态将协调资源配置，加强有关改革，想办法解决青年教师发展中的有关困难和问题。
